Personal Partner — это

Проект, идея которого родилась в момент ясного осознания — ЧЕЛОВЕК способен быть полноценно счастливым ТОЛЬКО в случае полной реализации двух главных сфер его жизни — Работа и Дом.

Только 100% удовлетворение профессиональной областью и личной жизнью дают возможность: вставать с утра, еле дождавшись утра; ночью гореть идеями, которые еле терпят до момента начала реализации; чувствовать сильнейшую энергию для свершения качественного списка дел, хотеть делать и понимать для кого и для чего это все; после трудового дня торопиться домой, где тебя очень ждут. Одним словом — наслаждаться тем, чем он занимается в первой половине дня, и точно знать, что и кто его ждет во второй….Именно тогда он сможет быть эффективным в организации, в которой работает, и в личной жизни, которую живет.

Условно можно разделить нашу деятельность на два направления:

  • Профессиональное и личностное развитие в контексте организации и бизнеса — Personal Partner Consulting Boutique
  • Личностный и профессиональный рост в контексте личной жизниPremium Consulting с Дарьей Пантюх

Профессиональное развитие в организации

Здесь речь идет о профессиональном развитии и личных целях персонала в контексте организации, а так же об организационном развитии компании в целом и возможностях бизнеса. Профессиональный человек в контексте здоровой организации.

Бутик профессионального развития и личностного роста — это развитие способностей сотрудников и рост возможностей организации

Наша специализация — ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, управление его эффективностью и достижение результатов.

Прежде всего, исследуются глобальные цели компании и, в случае необходимости, выполняются работы по оптимизации структур и ролей персонала, до мельчайших подробностей прорабатываются межличностные взаимодействия внутри и вне компании, корректируются бизнес-процессы.

Для того, чтобы компания была успешна, совместно со стратегическим партнерами StepAhead и STI мы находим четкие и ясные решения для персонала и компании в целом.

Это может быть индивидуальная работа с каждым сотрудником, чью эффективность необходимо повысить; групповая работа с командой и отделом; персональная работа с руководителями и топ менеджментом компании.

После проведения определенной диагностики, мы предлагаем программы:

  • Развития и обучения, в соответствии с необходимыми навыками
  • Оптимизацию функционала в соответствии с сильными сторонами и талантами
  • Проведение командных сессий для мотивации и вовлечения
  • Индивидуальные сессии и консультации обратной связи для определения путей и шагов повышения личной эффективности персонала

При создании и проведении тренинговых, авторских и консалтинговых программ используются психометрические инструменты оценки (MBTI, StrengthsFinder, DISC и др.), игровые методики, коучинг и внедрение изменений, экспертный опыт, проверенные на практике методики и инструменты.

Все это дает возможность точечной настройки программ, индивидуального подхода к каждому участнику и команде, создания условий и возможностей для мотивации и вовлечения персонала.

Так же мы предоставляем возможность оценки и подбора персонала:

  • Мы сможем подобрать ИМЕННО тех специалистов, которые необходимы организации
  • Оценить тех, которые уже ЕСТЬ, чтобы максимально эффективно использовать их талант и потенциал.

Решая задачу организационного развития, наша цель вывести БИЗНЕС и КОМАНДУ на качественно новый уровень, для того, чтобы управленческое звено смогло стать эффективным РУКОВОДИТЕЛЕМ, а компания лучшим РАБОТОДАТЕЛЕМ и лучшим ПОСТАВЩИКОМ для своих внутренних и внешних клиентов

Здоровая организация

infografika-razvitie2

Личностный рост и развитие в полноценной жизни

Здесь речь идет уже  о личных целях в жизни. Счастливый человек в контексте полноценной личной жизни. Два направления Карьера или Свое дело и Взаимоотношения:

Определение и создание вектора своего профессионального развития – Куда профессионально развиваться и расти? Остаться на работе «по найму» и развиваться там, или открыть «свое собственное дело»?

Создание взаимоотношений – Как построить отношения со второй половиной? Как построить отношения в семье? Как выстроить отношения с детьми? Как построить отношения с окружающими людьми?

Личностный рост над собой — Как построить отношения с собой? Как создать новое отношение к жизни?

Наша философия представляет собой систему осознанного и ответственного управления собственной жизнью. Наша задача – помочь познать себя, найти свое любимое дело жизни, повысить свой профессионализм и навыки, улучшить и построить качественные взаимоотношения в семье, со второй половиной, с окружающими людьми на работе и в жизни. Построить отношения с собой и создать новое отношение к жизни. Да просто — понять чего вы хотите и сделать шаг на встречу!

Мы предлагаем коучинг, индивидуальное консультирование, авторские программы и тренинги, направленные на:

  • Познание и понимание себя;
  • Решение вопроса своего профессионального развития — работа в организации, или открытие своего собственного дела;
  • Обретение уверенности и веры в себя;
  • Создание отношений (в паре, в семье)
  • Создание взаимоотношений (на работе, с собой);
  • Новое восприятие реальности;
  • Достижение равновесия в ключевых сферах жизни;
  • Создание новых возможностей в работе и личной жизни
  • Выйти на новый уровень и качество жизни

Это направление ведет лично Дарья Пантюх, с удовольствием и радостью делясь своим опытом, знаниями и навыками в этом вопросе. Подробнее с ее программами  можно ознакомиться здесь

comments powered by HyperComments