Программы для Бизнеса

С позиции организации:

Совместно со стратегическими партнерами компанией StepAhead и STI Partners, мы занимаемся комплексным развитием бизнеса и людей внутри.

Компания StepAhead была основана в 2007 году «Профессионалами для профессионалов». Cпециализация — это оценка, обучение и развитие персонала. В компании объединен опыт сотрудников, тренеров и консультантов (а это более 500 лет преподавательской и тренерской работы), что позволяет удовлетворять потребности клиентов в профессиональном и управленческом росте их сотрудников.

Компания STI Partners c 1996 года проводит оценку, обучение и развитие сотрудников и руководителей в свыше 350 крупнейших российских и международных компаниях. 20 лет специализацией STI (Solutions.Tools.Ideas) были долгосрочные программы по развитию навыков продаж, работы с ключевыми клиентами, сервиса, а также управленческих навыков для линейных руководителей.

Для нас важны люди! Человек внутри и снаружи бизнеса.

logostepahead Рисунок1

 

Наша специализация это —

Вовлеченность людей в работу и результат, мы работаем над повышением их мотивации и желанием достигать результатов. Мы помогаем разобраться в том что для них важно в работе и в тех установках, которые у них есть, а так же, использовать их для повышения своей эффективности

Отношения между людьми, мы работаем над повышением эффективности межличностных коммуникаций, помогаем людям лучше понимать и принимать друг друга

Поведенческие проявления, мы работаем над пониманием — зачем? для чего? и почему? себя люди ведут различными способами, мы помогаем понять как те или иные особенности поведения возможно направить в «эффективное» русло компании и самого человека

Развитие лидеров и руководителей, мы работаем над повышением профессионального уровня руководителей , помогаем им стать лидерами и развить управленческие навыки

Повышение личной и командной эффективности, мы помогаем создавать команды, сплачивать улучшать командное взаимодействие, а так же повышать свою собственную личную эффективность

Клиенты, мы работаем над повышением лояльности ваших клиентов, мы помогаем сотрудникам стать гостеприимными и завоевать клиента на всю жизнь…

 

Для нас важны люди! Человек внутри и снаружи бизнеса.

 

 

Инструменты, которые мы используем:

  • Групповой и командный коучинг;
  • Обучение и развитие — Авторские тренинги;
    • Бизнес;
    • Лидерские;
    • Навыковые;
  • Индивидуальный коучинг и тренинг;
  • Наставничество;
  • Оценка персонала;
  • Подбор персонала;
  • Аттестация руководителей;
  • Тестирование и диагностика (MBTI, DISC);
  • Карьерное консультирование;
  • Консалтинг;
  • Бизнес-симуляции;
  • Фасилитация и модерация рабочих групп.

Результат, который мы помогаем достичь:

  • Повысить лидерский потенциал ваших руководителей;
  • Повысить управленческие навыки ваших руководителей;
  • Повысить командную и личную эффективность в бизнесе и работе;
  • Создать эффективные и самодостаточные команды;
  • Повысить личную вовлеченность и мотивацию ваших сотрудников;
  • Выстроить гармоничные, уважительные взаимоотношения между вашими сотрудниками;
  • Повысить лояльность и приверженность ваших клиентов.
Strelka33 Бесплатная консультация Strelka32

 

Являясь сертифицированным специалистом MBTI, мы охотно используем этот инструмент в работе.

Это инструмент типологии личности, для познания самого себя, своих привычных реакций, а так же реакций людей с которыми мы взаимодействуем.

Понимание и знание своего типа личности налаживает коммуникации внутри коллектива, позволяет легче взаимодействовать с людьми, эффективнее работать и достигать поставленных целей. Он позволяет принимать более качественные решения, оперативно реагировать на изменения и управлять конфликтными ситуациями.

Так же тестирование MBTI и полные отчеты по полученному типу мы используем при подборе персонала. Это позволяет подбирать людей и их функционал в соответствии с потребностями компании.

TypeTable

12 вопросов GALLUP Q12

Вопросы для оценки сотрудником своего места работы Gallup Q12:

 


Strelka33 Бесплатная консультация Strelka32

 

Отзывы:

Даша, спасибо тебе за командную сессию! Команда узнала друг друга лучше, работа сделана на 5+! Результаты – выше ожиданий (у всех, включая меня)

— Люди расслабились и дали фидбек

— Сегодня все разговаривают на более «взрослом» уровне

— Выявлены проблемы внутри команды

— Открыты люди, которые хотят быть в команде

Отличный процесс анализ (когда ты каждого направляла, задавая наводящие вопросы) – у тебя это отлично выходит. Тебе удалось создать отличную доверительную атмосферу, аккуратно преодолевая сопротивление. Я получил обратную связь от команды, увидел в каждом сотруднике то, что ему важно, его тревогу и то, что ему нравится больше всего. Особенно хочется отметить твою чуткость, как коуча и тренера и высокую экологичность, деликатность и ненавязчивость командного коучинга, как инструмента. Аскар (28.09.2014 00:13)

comments powered by HyperComments